FAQ

応募の際のよくある質問と回答をまとめました。

必須の経験や知識はありますか?

職種によって求められる知識や経験が異なりますので、詳細は「募集職種」ページをご覧ください。

採用において男女差はありますか?

男女別の採用枠は一切ありません。

語学力の有無が選考に影響しますか?

職種により必要なレベルは異なりますが、語学力のみを重視して採用選考を行うことはありません。
これまでのご経験や能力を総合的に評価します。

休日・休暇について教えてください。

週休2日制(土・日)で、祝日、夏季休暇、年末年始など、年間休暇は128日です。
1年に1度、土日も合わせると連続9日間の休暇が取得できるリフレッシュ休暇制度もあります。

育児と仕事の両立を支援するための制度はありますか?

コマツでは、仕事と家庭の両立をサポートする環境づくりを推進しており、事業所内託児所「コマツキッズおやま」の開設や、社員向け育児と仕事の両立支援ネット「Libra(リブラ)」の立ち上げ、総実労働時間の削減などさまざまな支援を行っております。
詳しくは「ワークライフバランス」ページをご覧ください。

寮や借上社宅の制度はありますか?

実家から通勤できない場合は独身寮に入居することができます。家族帯同の方は借上社宅制度を利用できます。(入居に関しては当社規定によります)

女性が活躍できるフィールドはありますか?

男女共に総合職として採用を行っており、性別に関係なく幅広いフィールドで活躍しています。