DIVERSITY

さまざまな個性を持つ社員が、お互いを尊重しあう中で自身の個性を磨き、強味を発揮することが、会社全体の成長につながるとコマツは考えています。そのために、ワークライフバランスの充実や女性活躍の推進、グローバルワイドな制度構築など、ダイバーシティに向けた取り組みを行っています。