採用フロー

Recruit 採用フロー

コマツでは、大きく「全社採用」
「事業所採用」の
2つのルート
で採用を行っています。
この2つの採用の大きな違い
は育成への考え方です。

  • ・グローバルな育成ローテーションを通じて、より幅広い視野・考え方を身に付け、新しい付加価値を創造していく人材を目指す「全社採用」。
  • ・経験・習熟を主とした育成を通じて、より特化した専門知識・技能を身に付け、事業所を円滑に運営していくコア人材を目指す「事業所採用」。
    以下の興味のある分野をクリックしてください。

Attention !

  • 事務系職種希望の方へ
    全社採用と事業所採用の併願は可能です。ただし、事業所採用の中で複数の事業所を併願することはできません。
    全社採用については、実際の配属職種は入社後に決定します。事業所採用については採用事業所により方針が異なりますので都度確認してください。
  • 技術系職種希望の方へ
    全社採用と事業所採用の併願は可能です。ただし、事業所採用の中で複数の事業所を併願することはできません。
    全社採用の技術系は「全国配属選考」と「部門別配属選考」に分かれ、応募はどちらか一方にしかできません。
    全社採用の技術系には、さらに入社後に配属先が決定する「全国配属選考」と、採用時点で配属職種や勤務地がある程度決まっている「部門別配属選考」の2つのコースがあります。全社採用技術系をご希望の方は、どちらのコースにするかエントリーシート提出段階で選択していただきます。

    (注意! 「事業所採用」と「部門別配属選考」を混同する場合がありますのでご注意ください)

全社採用

グローバルな育成ローテーションを通じて、より幅広い視野・考え方を身に付け、新しい付加価値を創造していく人材を募集します。配属先は全国各地になります。入社後に配属面接を実施し、ご本人の希望、適性、育成計画を考慮した上で配属先を決定します。

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事業所採用

全国各事業所ごとに採用を行います。経験・習熟を主とした育成を通じて、より特化した専門知識・技能を身に付け、事業所を円滑に運営していくコア人材を目指します。入社後の配属先は原則採用事業所(工場)です。
※採用拠点や職種は、3月下旬以降に採用マイページにてお知らせしますので、まずはコマツへのエントリーをお願いします。

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